Quando si costituisce una società, spesso i soci sono amici, parenti o partner di lavoro che si fidano l’uno dell’altro.
Per questo motivo molti statuti vengono redatti in modo molto semplice, limitandosi alle clausole base.
Il problema è che i conflitti tra soci nascono quasi sempre quando l’azienda cresce o quando emergono difficoltà.
Uno statuto ben strutturato può evitare molti problemi e proteggere la stabilità della società.
Vediamo alcune delle clausole più comuni che possono essere utili, se inserite nello Statuto.
Clausola di prelazione
La clausola di prelazione stabilisce che, se un socio vuole vendere la propria quota, gli altri soci hanno il diritto di acquistarla prima di terzi.
Questo evita che soggetti estranei possano entrare nella società senza il consenso degli altri soci.
È una delle clausole più importanti per mantenere l’equilibrio interno della società.
Clausola di gradimento
La clausola di gradimento prevede che l’ingresso di nuovi soci sia subordinato all’approvazione degli altri soci.
Questo permette di evitare l’ingresso di soggetti non graditi o incompatibili con la gestione dell’azienda.
Clausole di uscita dei soci
Uno dei momenti più delicati nella vita di una società è l’uscita di un socio.
Lo statuto può prevedere:
modalità di cessione delle quote;
criteri di valutazione della quota;
procedure di liquidazione.
Queste regole permettono di gestire l’uscita di un socio senza bloccare l’attività della società.
Perché lo statuto è così importante
Molte società si trovano in difficoltà non per problemi di mercato ma per conflitti tra soci non regolati in modo chiaro.
Uno statuto ben strutturato permette di prevenire queste situazioni o, all’insorgere di problemi, garantire ugualmente la stabilità all’azienda.
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